9月1日，二一〇所召開2025年第八次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各單位、各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。二一〇所黨委書記、董事長鄒海峰主持會(huì)議。

會(huì)議集中學(xué)習(xí)了《求是》雜志文章《習(xí)近平：在全國生態(tài)環(huán)境保護(hù)大會(huì)上的講話》《習(xí)近平談治國理政》第四卷中《推動(dòng)新發(fā)展階段改革取得更大突破、展現(xiàn)更大作為》以及省委關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的相關(guān)內(nèi)容。隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞公司改革發(fā)展，結(jié)合各自分管領(lǐng)域和工作實(shí)際展開交流研討。

 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，改革是突破發(fā)展瓶頸、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力的必然選擇，要將改革發(fā)展責(zé)任層層傳導(dǎo)，引導(dǎo)全體職工樹立改革意識，形成“人人關(guān)心改革、支持改革、參與改革”的良好氛圍。  

 會(huì)議要求，一是深化思想認(rèn)識，凝聚改革共識。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)深悟透習(xí)近平總書記重要講話精神的核心要義，與公司改革發(fā)展緊密結(jié)合，引導(dǎo)廣大職工將思想和行動(dòng)自覺統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來，凝聚改革共識，匯聚攻堅(jiān)合力。二是要突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)、系統(tǒng)謀劃改革。聚焦體制機(jī)制創(chuàng)新、設(shè)備資源管理、人事與薪酬制度、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化等關(guān)鍵領(lǐng)域，明確改革路徑與階段目標(biāo)，確保各項(xiàng)改革有計(jì)劃、可執(zhí)行、能見效，通過重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局提升。三是健全制度機(jī)制，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。持續(xù)完善干部管理制度和考核評價(jià)體系，嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”“三項(xiàng)制度”，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。